Capacitación

Objetivos

Proporcionar a las organizaciones conocimientos, habilidades y actitudes para un mejor desempeño en su puesto. Desarrollar competencias a través de la capacitación para la alineación de perfiles a los objetivos estratégicos de la organización.

Beneficios para la organización

• Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
• Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
• Mejora la relación jefes-subordinados.

Beneficios para su personal

Ayuda al individuo a la toma de decisiones y solución de problemas. Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo. Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.

Nuestros cursos

Desarrollo de líderes, Capacitación e learning (Síncrono o asíncrono), Desarrollo de habilidades gerenciales, Formación de Instructores internos, Las 8 disciplinas para la solución de problemas, Administración del tiempo y manejo de prioridades, Comunicación efectiva para el logro de objetivos, Detección analítica de fallas, Certificación ante NYCE de: ISO 9000 y las actualizaciones, Como transformar tu grupo a equipo, Calidad en el servicio, Estrategias para la negociación, Herramientas para supervisores, Como crear un ambiente laboral eficaz, Desarrollo de competencias de un vendedor exitoso, El rol del supervisor en la productividad y la calidad, 5 S’s aumentando la productividad en tu lugar de trabajo, 7 herramientas básicas de calidad para la solución de problemas, 7 ingredientes para el liderazgo, Empowerment, Seis Sigma.